Kiek apmokamų atostogų priklauso dirbant JK?
TRUMPAI
Beveik visi žmonės, kurie pagal darbo teisę laikomi workers, turi teisę į mažiausiai 5,6 savaitės apmokamų atostogų per metus. Reguliariai dirbantiems 5 dienas per savaitę tai paprastai reiškia 28 apmokamas dienas, o bank holidays darbdavys gali įtraukti į šį minimumą.
SVARBIAUSIA
- Įstatyminis minimumas — 5,6 savaitės atostogų per metus
- Dirbant 5 dienas per savaitę — paprastai 28 dienos
- Bank holidays nebūtinai papildomos — jas galima įtraukti į minimumą
- Dirbant 6 dienas per savaitę teisė paprastai ribojama iki 28 dienų
- Išeinant iš darbo už nepanaudotas atostogas paprastai atsiskaitoma
Beveik visi žmonės, kurie pagal darbo teisę laikomi workers, turi teisę į įstatymu numatytas mokamas kasmetines atostogas.
Minimali teisė paprastai yra 5,6 savaitės apmokamų atostogų per metus.
Jeigu reguliariai dirbate 5 dienas per savaitę, tai paprastai reiškia 28 apmokamas dienas per metus.
AR BANK HOLIDAYS YRA PAPILDOMAI?
Nebūtinai.
Darbdavys gali įtraukti bank holidays į jūsų įstatymines 5,6 savaitės atostogas.
Įstatymas savaime nereikalauja, kad visi bank holidays būtų papildomos mokamos dienos virš jūsų minimalaus atostogų limito.
JEIGU DIRBATE 3 DIENAS PER SAVAITĘ
Reguliariai dirbant 3 dienas per savaitę: 3 × 5,6 = 16,8 dienos.
Todėl minimalus atostogų skaičius paprastai būtų 16,8 dienos per metus.
JEIGU DIRBATE 6 DIENAS PER SAVAITĘ
Įstatyminė atostogų teisė paprastai ribojama iki 28 dienų.
JEIGU DARBO VALANDOS KEIČIASI
Irregular-hours ir part-year darbuotojams taikomos specialios atostogų kaupimo ir holiday pay skaičiavimo taisyklės.
Tokiais atvejais naudokite oficialų GOV.UK holiday entitlement calculator.
IŠEINANT IŠ DARBO
Pasibaigus darbo santykiams darbdavys paprastai turi atsiskaityti už nepanaudotas įstatymines atostogas, į kurias darbuotojas buvo įgijęs teisę.
AR DARBDAVYS GALI DUOTI DAUGIAU?
Taip. Darbo sutartis gali suteikti daugiau atostogų nei įstatyminis minimumas.
KAIP TAI PADARYTI?
- Apskaičiuokite savo savaitės darbo dienų skaičių
- Padauginkite iš 5,6 — taip gausite minimalų dienų skaičių
- Patikrinkite sutartį — ji gali suteikti daugiau nei minimumą
- Esant kintamoms darbo valandoms naudokite GOV.UK holiday entitlement skaičiuoklę
OFICIALŪS ŠALTINIAI
ATNAUJINTA
- 20 rugsėjo 2026 — Publikuota pradinė versija, patikrinta pagal oficialius šaltinius (GOV.UK).
Ši informacija yra bendro pobūdžio ir nepakeičia individualios teisinės ar finansinės konsultacijos.
