Rėmėjas: Londono Naujienos
Right to Work, darbo sutartys, darbuotojų teisės, atlyginimai
National Insurance (NI) numeris suteikiamas įgijus teisę dirbti ar gauti išmokas. Paraišką pateikite per GOV.UK — prireikus būsite pakviesti į pokalbį patikrinti tapatybę ir teisę dirbti. Kol numerio nėra, dirbti galima: darbdavys laikinai naudoja atskirą kodą, o gavęs jūsų numerį jį perregistruoja.
Beveik visi žmonės, kurie pagal darbo teisę laikomi workers, turi teisę į mažiausiai 5,6 savaitės apmokamų atostogų per metus. Reguliariai dirbantiems 5 dienas per savaitę tai paprastai reiškia 28 apmokamas dienas, o bank holidays darbdavys gali įtraukti į šį minimumą.
Nuo 2026 m. balandžio 6 d. Statutory Sick Pay (SSP) tinkamiems darbuotojams mokama nuo pirmos visos ligos dienos, kurią darbuotojas paprastai būtų dirbęs, o ankstesnė minimalaus uždarbio riba panaikinta. 2026–2027 metais SSP yra mažesnė iš šių sumų: £123.25 per savaitę arba 80 % vidutinio savaitinio uždarbio.
